Sozialkompetenz - ein Manager-Märchen?

» Sie müssen Ihre Mitarbeiter spüren«, ist einer von vielen nebulösen Ratschlägen, die Führungskräften mit auf den Weg gegeben werden. Diese wirklichkeitsfremden Hinweise fußen auf der allgegenwärtigen Forderung nach mehr Sozialkompetenz. Doch ist Sozialkompetenzwirklich jene Schlüsselqualifikation oder sogar Wunderwaffe für das Management im 21. Jahrhundert? Katja Unkel entwirft ein Gegenmodell für gelungenes Führungsverhalten. Dabei stellt sie Verhaltensprinzipien auf, die universell gelten und klare Orientierung geben.

"Katja Unkels neue Sichtweise der Sozialkompetenz und ihre Lösungswege haben für die Management-Praxis revolutionäre Bedeutung."Prof. Dr. Fredmund Malik, Gründer und Chairman Malik Management, St. Gallen"Katja Unkel entführt den Leser auf eine spannende Reise in das Innerste von Sozialkompetenz und Management."Prof. Dr. Linda Pelzmann